За 3 года сократим еще 20% местных чиновников
Дата обещания
В условиях дефицита местного бюджета власти Вологодской области продолжат работу по оптимизации государственного и муниципального управления, пообещал губернатор региона Олег Кувшинников.
"За последние 2 года количество органов исполнительной власти области и структурных подразделений правительства снизилось с 51 до 40. Сокращено 25 штатных должностей. Количество государственных служащих сокращено за 2 года на 850 человек", - отметил он.
По словам Кувшинникова, в ближайшие 3 года численость сотрудников органов государственной власти и местного самоуправления сократится еще на 20%. На районном уровне количество управленцев и чиновников будет уменьшаться за счет укрупнения муниципальных образований.
Срок до
Итог уточняется
подвести итог
Комментарии
В муниципалитетах сокращают не чиновников, а объединяют местные поселения для "оптимизации" бюджета. То есть по факту, хотят объединять несколько поселений и сделать одно общее, причем ещё и уменьшив на них бюджет. У людей, которые там работают количество задач не убавится, а наоборот станет ещё больше, но вот как быть с бюджетом? Если же бюджет хотя бы не урезали, то тогда картина стала бы ясна - за счет оптимизации сотрудников возможно распределение оставшегося финансирования на покрытие других задач.
Поэтому всё скатится в то, что на муниципальном уровне ситуация станет ещё хуже - дороги ремонтировать не на чего, культурных мероприятий станет меньше, финансирование в различные подконтрольные структуры уменьшится и они со временем закроются (спортивные залы, дома культуры, местные достопримечательности и прочие заведения).
К чему это всё приведет? К 2017-2018 году увидим. Но явно сейчас понятно то, что за счет сокращения финансирования лучше не станет. Ситуация на муниципальном уровне только ухудшится.
К чему такие меры? Оптимизация чиновников в области будет наверняка проведена по-минимуму, а вот сократят простых рабочих, которые выполняли большую часть задач, которые приходили сверху. Уже сейчас ясна перспектива, что никто не хочет заниматься такой работой за копейки (средняя зарплата такого работника от 10 до 15 тысяч рублей), а образование должно соответствовать занимаемой должности. В итоге будет явный отток кадров из поселков и деревень в города на более перспективные должности и зарплаты.
Решая одно - губим другое.