Согласно результатам опроса, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia, порядка 87% российских компаний планируют в 2013 году повысить зарплаты своих сотрудников, передает 2 ноября Агентство бизнес-новостей. Правда, при этом 22% предприятий собираются увеличивать доходы работников меньше ожидаемого темпа инфляции. 52% проиндексируют зарплаты персонала на уровне инфляции. И только в 13% фирм сотрудники ощутят не номинальный, а реальный рост доходов.
"Работодатели прекрасно понимают, что в условиях плавного экономического роста они должны повышать заработную плату сотрудникам. По имеющимся у нас сведениям, приблизительно треть менеджеров среднего и высшего звена не получали прибавки к заработной плате на протяжении прошедшего года. А это значит, что, если они не смогут увеличить свой доход на текущем месте и в следующем году, то, скорее всего, начнут искать более высокооплачиваемую работу", - комментирует ситуацию на рынке труда управляющий директор Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен.
Большинство компаний собираются индексировать зарплаты всем категориям работников. Однако в некоторых фирмах увеличение дохода будет дифференцироваться в зависимости от итогов деятельности каждого сотрудника на конец 2012 года.
В исследовании принимали участи 158 российских предприятий.
В федеральном бюджете на 2013 – 2015 годы предусмотрены дополнительные средства на повышение заработной платы бюджетникам, отмечает РИА "Новости".
Комментарии
Комментариев пока нет.