Президент РФ Владимир Путин поддержал законопроект, предполагающий сокращение отчислений из фонда оплаты труда на накопительную часть пенсий с 6 до 2%, сообщает 14 ноября 2012 года РБК daily. При этом глава государства предложил отсрочить введение пенсионной реформы до 1 января 2014 года. "Что касается пенсионной формулы, то ее нужно доработать, я знаю, что работа в правительстве идет достаточно активно, и принять не позднее чем в первой половине следующего года", — уточнил В. Путин.
Кроме того, по мнению президента РФ, россияне, пополняющие свою пенсию через накопительную систему, должны сами решить, оставаться ли в ней или пойти в общем русле пенсионной реформы. "Кто хочет остаться в этой системе добровольно, могут остаться. Мы должны предоставить гражданам право выбора. Да и для рынка это будет неплохим сигналом, имея в виду возможность продолжения деятельности соответствующих финансовых структур, работающих в пенсионной сфере", - заявил В. Путин.
По словам главы комитета Государственной думы по бюджету и налогам Андрея Макарова, накопительная часть для таких граждан сохранится в полном объеме в размере 6%, пишет "Российская газета". Определиться с этим вопросом россияне смогут до 31 декабря 2013 года.
Напомним, правительство РФ в октябре 2012 года представило на рассмотрение В. Путину проект стратегии развития пенсионной системы до 2030 года. Этим документом, в частности, одобряется сокращение накопительной части пенсии до 2%. Пенсионную реформу предлагается провести в три этапа. После этого пенсия будет формироваться из нескольких частей: государственной, корпоративной и добровольной, отмечает газета "Ведомости".
В 2013-2015 гг. (первый этап) планируется повысить тариф для вредных производств и для самозанятого населения, а также увеличить период выплаты пенсии с 19 до 21 года. Кроме того, предлагается сократить накопительный пенсионный взнос с 6 до 2% (в солидарную часть пенсии поступят остальные 4%) и предоставить застрахованным лицам самостоятельно выбирать, остаться в государственной пенсионной системе солидарного характера или нет.
Второй этап реформы (2016-2020 гг.) предполагает мотивировать работников, выбравших отчисления в накопительную часть, самим доплачивать в накопления еще 2% от своей зарплаты. С 2020 по 2030 г. (третий этап пенсионной реформы) планируется перевести население на корпоративное пенсионное страхование.
По мнению разработчиков данной стратегии, по окончании реформы, при условии получения средней зарплаты в течение 40 лет, пенсия составит 40% от заработка. При этом дефицит Пенсионного фонда РФ сократится с 2% до 0,8% ВВП.
Комментарии
Комментариев пока нет.