Президент РФ Владимир Путин 8 апреля подписал закон, обязывающий работодателей заключать трудовые договоры с работающими удаленно сотрудниками (фрилансерами).
Трудовой договор о дистанционной работе, в соответствии с законом, может заключаться при помощи обмена электронными документами. При этом работодатель обязан не позднее трех дней со дня заключения договора направить один его экземпляр в бумажном виде работнику заказным письмом с уведомлением.
Комментарии
Комментариев пока нет.